Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Operacji Komercyjnych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Operacji Komercyjnych, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i optymalizację wszystkich aspektów operacji komercyjnych w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z działami sprzedaży, marketingu, finansów oraz logistyki, aby zapewnić efektywność operacyjną i realizację celów biznesowych. Kluczowe obowiązki obejmują analizę procesów, wdrażanie strategii usprawniających, zarządzanie zespołami operacyjnymi oraz monitorowanie wyników finansowych i operacyjnych.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu operacjami komercyjnymi, silne umiejętności analityczne oraz zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku. Wymagana jest również znajomość narzędzi do analizy danych, umiejętność zarządzania projektami oraz doskonałe zdolności komunikacyjne. Kierownik ds. Operacji Komercyjnych będzie również odpowiedzialny za identyfikację nowych możliwości rozwoju, współpracę z partnerami zewnętrznymi oraz zapewnienie zgodności działań z polityką firmy i obowiązującymi przepisami.
Stanowisko to wymaga strategicznego myślenia, zdolności do pracy pod presją czasu oraz umiejętności motywowania zespołu do osiągania wyznaczonych celów. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i wspierającym środowisku.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami komercyjnymi
- Analiza i optymalizacja procesów biznesowych
- Koordynacja działań międzydziałowych
- Monitorowanie wskaźników efektywności operacyjnej
- Zarządzanie zespołem operacyjnym
- Tworzenie i wdrażanie strategii operacyjnych
- Raportowanie wyników do zarządu
- Zarządzanie budżetem operacyjnym
- Identyfikacja możliwości rozwoju
- Zapewnienie zgodności z przepisami i polityką firmy
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu operacjami
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia)
- Znajomość narzędzi analitycznych (np. Excel, Power BI)
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Silne zdolności komunikacyjne i interpersonalne
- Zdolność do strategicznego myślenia
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym
- Doświadczenie w pracy projektowej
- Zorientowanie na wyniki i efektywność
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu operacjami komercyjnymi?
- Jakie narzędzia analityczne znasz i jak je wykorzystujesz?
- Opowiedz o sytuacji, w której zoptymalizowałeś proces biznesowy.
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma zadaniami jednocześnie?
- Jakie są Twoje metody motywowania zespołu?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z budżetem operacyjnym?
- Jakie strategie stosujesz w celu poprawy efektywności operacyjnej?
- Jakie masz doświadczenie w pracy międzydziałowej?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tego stanowiska?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
